Circa 1600 collaboratori in più di 100 aree di attività influenzano quotidianamente la loro vita lavorativa, la relazione con i clienti, il clima nel team e molto altro da noi.
Naturalmente ti accogliamo con rispetto e apprezzamento e ti offriamo prospettive a lungo termine con opportunità di sviluppo sulle quali puoi influire attivamente.
Ti guidiamo e supportiamo in modo professionale e contribuiamo dinamicamente alla tua motivazione. Prestazioni moderne e competitive sul mercato sono per noi quotidiane quanto i vantaggi attrattivi.
La sicurezza sul lavoro e un clima lavorativo sano a tutti i livelli sono prioritari — indipendentemente dal fatto che tu ti impegni nella sede principale di Berna, nella filiale di Zurigo, nel centro artigianale di Bulle, nel magazzino di Bellinzona o in uno degli oltre 100 nostri siti.
Questi cinque valori aziendali li abbiamo definiti come base della nostra collaborazione. Sulla loro scia, da noi non ti basi solo sulle competenze che possiedi, ma ti sviluppi anche continuamente. Fai parte di una vera squadra e non devi fingere. Il nostro ambiente è dinamico — facciamo la differenza. Alle nostre spalle ci sono marchi forti e davanti a noi clienti in tutto il paese, con i quali costruiamo relazioni durature.
Il tuo stipendio viene integrato da interessanti benefit aggiuntivi. I nostri vantaggi favoriscono sia la tua salute sia il tuo portafoglio. Ci preoccupiamo di un giusto equilibrio tra lavoro e tempo libero e creiamo spazio per il tuo sviluppo personale.
Sconti in centri fitness e offerte per il benessere mentale e fisico.
Retribuzione interessante e forte cassa pensione con contributi di risparmio flessibili e alta quota a carico del datore di lavoro.
Accompagnamento interno alla carriera, gestione dei talenti e supporto per corsi di formazione.
Parcheggi gratuiti, postazioni ergonomiche e, a seconda della funzione, auto aziendale, laptop e cellulare.
Almeno 25 giorni di ferie e, a seconda della mansione, orari di lavoro flessibili e possibilità di telelavoro.
Convenzioni vantaggiose su prodotti, premi di raccomandazione, assicurazioni e offerte di partner.
I nostri collaboratori usufruiscono di sconti in centri fitness selezionati e di numerose offerte per promuovere la loro salute mentale e fisica.
Pacchetto retributivo allettante abbinato a una solida cassa pensione, con contributi di risparmio flessibili e una quota datore di lavoro superiore alla media.
Supportiamo lo sviluppo professionale tramite promozione interna della carriera e possibile partecipazione finanziaria a corsi di formazione esterni e corsi di lingua. Il tuo percorso di carriera è accompagnato attivamente dal nostro talent management: puntiamo a coprire la maggior parte delle posizioni manageriali con talenti interni.
Con noi hai almeno 25 giorni di ferie all’anno e la possibilità di acquistare ferie aggiuntive. A seconda della funzione puoi inoltre contare su lavoro da remoto e orari flessibili.
Offriamo vantaggi interessanti per i dipendenti – da sconti sui nostri prodotti a premi per le raccomandazioni fino a riduzioni fleet, condizioni speciali sulle assicurazioni e altre offerte dei partner.
I nostri siti offrono parcheggi gratuiti e postazioni ergonomiche. A seconda della funzione riceverai un’auto aziendale anche per uso privato, oltre a laptop e cellulare per il lavoro quotidiano
La sicurezza e il benessere dei nostri dipendenti hanno la massima priorità. Insieme alla nostra casa madre BME – Building Materials Europe abbiamo sviluppato il programma Compass Safety & Health – volto a rafforzare la nostra cultura della sicurezza. All'insegna del motto “Pensare prima, agire in sicurezza” promuoviamo la consapevolezza dei rischi, la responsabilità e un comportamento previdente a tutti i livelli.
La nostra organizzazione della sicurezza assicura standard elevati e un ambiente di lavoro sicuro a tutti i livelli, dal locale al gruppo.
Con corsi interni ed esterni come antincendio, gestione sostanze chimiche, primo soccorso o corsi per carrelli elevatori, promuoviamo conoscenze pratiche sulla sicurezza sul lavoro.
Un sistema trasparente di segnalazione aiuta a identificare i rischi precocemente. Ogni incidente viene analizzato e gestito con misure mirate di prevenzione.
Ogni anno organizziamo azioni interattive e suggerimenti pratici nel contesto del nostro Health & Safety Day per stimolare nuove idee sulla sicurezza e salute, anche oltre il contesto lavorativo.
I nostri collaboratori possono usufruire gratuitamente e in forma anonima della consulenza sociale aziendale per questioni professionali, di salute o private.
Dopo malattia o incidente, il nostro case management supporta individualmente il reinserimento: con consulenza, coordinamento di specialisti medici e adattamento delle condizioni di lavoro fino al completo ritorno.
Puntiamo sulla diversità, sull’arricchimento e sul rafforzamento della nostra azienda grazie a prospettive, esperienze e background differenti. Il riconoscimento individuale e lo sviluppo sono i pilastri della nostra quotidianità lavorativa, caratterizzata da una cultura di rispetto, pari opportunità e spirito di squadra.
